Добрый вечер, подскажите, пожалуйста, как правильно заключить дополнительное соглашение с главным бухгалтером акционерного общества.
Comments
Добрый день. Претендент на должность главного бухгалтера АО отвечает всем необходимым требованиям и не подвергался дисквалификации? Функции главбуха очень сильно отличаются от обязанностей рядового бухгалтера. Если все они или в большей части прописаны в трудовом договоре, то гораздо проще будет расторгнуть прежний договор и сразу же заключить новый. При этом смену должности оформить переводом, а не через увольнение (предусмотреть это в доп. соглашении о расторжении старого трудового договора).
Здравствуйте, с требованиями у старшего бухгалтера все хорошо она соответствует должности, меня смущает другое, дополнительное соглашение на бывшего главного бухгалтера, на мой взгляд, было составлено, как мне показалось не так, во- первых они заключили с ней договор на три года, хотя когда брали на должность заместителя главного бухгалтера договор был на неопределенный срок, "прекращение соглашения: по истечении срока соглашения оно прекращается и может быть заключено на новый срок неограниченное число раз; соглашение подлежит расторжению досрочно по инициативе работника в случае, если он подал заявление о досрочном прекращении соглашения. Заявление на досрочное прекращение соглашения должно быть подано не позднее, чем за 1 месяц до расторжения соглашения. Соглашение до истечения срока его действия может быть расторгнуто по инициативе Общества. Соглашение может быть расторгнуто по другим основаниям, предусмотренным законодательством РФ." Я не могу понять, ведь по ТК РФ мы пишем заявление на увольнение за две недели, и как мне быть в этой ситуации, мне бы хотелось, чтобы дополнительное соглашение было правильным для нового главного бухгалтера.