После увольнения работника за прогул ПФР сообщил о его смерти: нужно ли подавать корректировку СЗВ-СТАЖ?
Добрый день.
Прошу помочь с решением вопроса по увольнению сотрудника и подачи корректировки СЗВ-СТАЖ.
Уволили сотрудника за прогул 28.04.2018 года, а вчера из Пенсионного фонда пришло письмо с необходимостью подать корректировку СЗВ-СТАЖ за 2018 год, так как по их данным человек умер 21.11.2017 года. По 2017 году такого письма из ПФ РФ не поступало.
Сотрудник устроился на работу 15.02.2017, с 16.05.17 по 26.09.17 – длительный больничный лист. Судя по записям предыдущего кадровика сотрудник последний раз объявлялся 02.10.17 – принес бл и сказал, что будет еще продолжение. После этого кадровик пытался связаться с сотрудником по телефону, но никто не отвечал. Было отправлено 4 заказных письма с просьбой предоставить объяснение отсутствия на рабочем месте – письма все получены адресатом (или кем-то другим). 5-ое письмо отправлено 28.04.2018 о том, что сотрудник уволен за прогул – это письмо вернулось обратно (срок хранения истек). Расчет за неотгуленные отпуска бухгалтер отправил на зарплатную карту сотрудника.
Родственники не объявлялись, да и в деле никакой информации про родственников нет. Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации? Нужно ли отправлять корректировку СЗВ-СТАЖ если информация о смерти поступила только от Пенсионного фонда?
Заранее спасибо за помощь.
Прошу помочь с решением вопроса по увольнению сотрудника и подачи корректировки СЗВ-СТАЖ.
Уволили сотрудника за прогул 28.04.2018 года, а вчера из Пенсионного фонда пришло письмо с необходимостью подать корректировку СЗВ-СТАЖ за 2018 год, так как по их данным человек умер 21.11.2017 года. По 2017 году такого письма из ПФ РФ не поступало.
Сотрудник устроился на работу 15.02.2017, с 16.05.17 по 26.09.17 – длительный больничный лист. Судя по записям предыдущего кадровика сотрудник последний раз объявлялся 02.10.17 – принес бл и сказал, что будет еще продолжение. После этого кадровик пытался связаться с сотрудником по телефону, но никто не отвечал. Было отправлено 4 заказных письма с просьбой предоставить объяснение отсутствия на рабочем месте – письма все получены адресатом (или кем-то другим). 5-ое письмо отправлено 28.04.2018 о том, что сотрудник уволен за прогул – это письмо вернулось обратно (срок хранения истек). Расчет за неотгуленные отпуска бухгалтер отправил на зарплатную карту сотрудника.
Родственники не объявлялись, да и в деле никакой информации про родственников нет. Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации? Нужно ли отправлять корректировку СЗВ-СТАЖ если информация о смерти поступила только от Пенсионного фонда?
Заранее спасибо за помощь.
Comments
-
Добрый день!Цитата: Нужно ли отправлять корректировку СЗВ-СТАЖ если информация о смерти поступила только от Пенсионного фонда?Пенсионному фонду можно верить, он получает информацию из "первоисточника".Цитата: Сведения о государственной регистрации смерти, содержащиеся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, и сведения о внесении исправлений или изменений в записи актов о смерти, содержащиеся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, предоставляютсяфедеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел (его территориальным органам), федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства о налогах и сборах (его территориальным органам), федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по формированию официальной статистической информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессах в Российской Федерации (его территориальным органам), федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области обороны (его территориальным органам), федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному Правительством Российской Федерации на осуществление государственного кадастрового учета, государственной регистрации прав, ведение Единого государственного реестра недвижимости и предоставление сведений, содержащихся в Едином государственном реестре недвижимости (его территориальным органам),Пенсионному фонду Российской Федерации, Фонду социального страхования Российской Федерации, территориальным фондам обязательного медицинского страхования, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, ...Корректировку подавать надо. Дата конца стажа не может быть больше даты смерти. Т.е., за 2017 год стаж должен быть ограничен 21.11.2017. А за 2018 год сведения о стаже надо отменить.
-
Спасибо! Вопрос удалён модератором.
-
Цитата: А как тогда быть с увольнением? Отменять увольнение за прогул и делать в связи со смертью?Добрый день! Это уже новый вопрос. А новый вопрос, по правилам форума, задаётся в новой теме. Для удобства отвечающих в новой теме можете поставить ссылку на это обсуждение.
