В какие сроки необходимо подать заявление для предоставления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Comments

• Добрый день!
  
  

  Цитата: В какие сроки необходимо подать заявления для предоставления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, ело в том что больничный по беременности  и родам закончился 7 декабря, а мама просто забыла про данный больничный, сейчас впереди праздники и заявление она сможет написать только после праздников, в данном случае работодатель также ни как не сообщил сотруднику о необходимости подачи документов. чем грозит данная ситуация прогулом штрафом или возможно увольнением

  После праздников напишите заявление на отпуск по уходу за ребенком с...(дата после окончания отпуска по БиР).Дата заявления будет текущей.
  Все ваши невыходы табелируют "отсутствие по невыясненной причине".
• Добрый день!
  Добавлю к вышесказанному:
  Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации женщинам, родившим или усыновившим ребенка, предоставляется право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
  Отпуск может использоваться полностью или частично.
  Поэтому, если Вашей сотруднице нужен отпуск до достижения ребенком 3-х летнего (2-х летнего и др. более 1.5 лет), то она пусть пишет на желаемый срок, но с выплатой пособия, по уходу, до достижения ребенком возраста 1.5 лет.