Оплата больничного по беременности и родам при ликвидации организации

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске с 7 марта 2014 г., больничный лист мне не выплатили. В ближайшее время намечается ликвидация организации, в которой я трудоустроена. Имеет ли право мой работодатель меня уволить в данный момент? Обязан ли работодатель выплатить мне декретное пособие?

  
  Пособие должно быть назначено и рассчитано в течение 10 дней после обращения с документами, то есть 17 марта. Выплата должна быть произведена в ближайший день, предусмотренный для выплаты зарплаты. Зарплата уже выплачивалась после 17 марта?
  Обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, если сроки затягиваются. Чем быстрее начнете бить тревогу, тем больше вероятность, что получите пособие.
  При увольнении обязательно требуйте справку о заработке.
• а уволить меня в настоящее время работодатель имеет право?
• Да, "Ликвидация организации" - единственный пункт в Трудовом кодексе, когда беременную/находящуюся в декрете женщину могут уволить. Сама была в такой ситуации с первым ребенком. Судиться бесполезно. Все беременные и декретницы нашей организации суд проиграли. А вот пособие по БиР вам должны обязательно выплатить, т.к., как я поняла, ваше предприятие еще не ликвидировано. И если вы в декрете с 7 марта, то оплатить больничный лист они обязаны. А вот пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вам можно оформить в органах соц.защиты по адресу прописки в паспорте. Это будет минимальное пособие по уходу за ребенком. В 2012-м году оно было равно 2200 рублей.